Arbeits­recht

Arbeits­recht

Mit unserer Expertise im Arbeitsrecht können wir Ihnen helfen, Ihre Arbeitsverhältnisse zu optimieren und Ihre Rechte zu schützen. Einer unserer Tätigkeitsschwerpunkte liegt dabei auf der Automobilindustrie.

Lösungen im Arbeits­recht

Kündigungs­beratung für Arbeitgeber

Wir beraten Unternehmen bei der Kündigung von Mitarbeitern. Mit uns vermeiden Sie Fallstricke bei der Kündigung und schützen Ihr Unternehmen vor erfolgreichen Kündigungsschutzklagen.

Aufhebungs­verträge und Abfindung

Wir beraten Sie bei der Aufhebung und Abfindung Ihres Arbeitsverhältnisses. Wir helfen Ihnen, eine faire Abfindung zu erhalten.

Wir verfügen hierfür über besonders große Erfahrung bei der Beratung von Arbeitnehmern in der Automobilindustrie inklusive der Hersteller Daimler, BMW, Porsche, Audi, VW, Mercedes-Benz und Opel.

Mitarbeiter­beteiligung

Unternehmen unterstützen wir bei der arbeitsrechtlichen Konzeptionierung und Einführung von allen Arten der Mitarbeiterbeteiligung. Wir beraten Sie zu den arbeitsrechtlichen Aspekten von Aktienoptionen, virtuellen Beteiligungen und anderen Beteiligungsmodellen.

Arbeits­verträge überprüfen und gestalten

Wir überprüfen und gestalten Ihre Arbeitsverträge rechtssicher und an Ihre Bedürfnisse angepasst. Unsere Experten sorgen dafür, dass alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen korrekt umgesetzt werden und Ihr Unternehmen vor rechtlichen Risiken geschützt ist.

Fortbildungs­verträge ausarbeiten und optimieren

Wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Ausarbeitung und Optimierung von Fortbildungsverträgen. Dabei berücksichtigen wir Rückzahlungsklauseln, Bindungsfristen und alle relevanten arbeitsrechtlichen Aspekte für eine faire und rechtlich einwandfreie Gestaltung.

Geschäftsführer­dienstverträge aktualisieren und rechtssicher gestalten

Wir entwickeln und gestalten Geschäftsführerdienstverträge rechtssicher und maßgeschneidert für Ihre Unternehmensstruktur. Unsere Beratung umfasst Vergütungsmodelle, Kündigungsregelungen, Wettbewerbsverbote und alle weiteren relevanten Bestimmungen für Geschäftsführer.

Referenzen

Entfristung eines tariflichen Arbeitsverhältnisses erwirkt
Für einen langjährig befristet tätigen Mitarbeiter eines kirchlichen Arbeitgebers haben wir unter Berufung auf tarifvert...ragliche Sonderregelungen zur Befristung von Arbeitsverhältnissen mit anwaltlichem Fingerspitzengefühl außergerichtlich eine Entfristung seines Arbeitsverhältnisses erwirkt.
Beschäftigungssicherung

Unbefristete Anstellung

Forderung auf Rückzahlung von Fortbildungskosten abgewehrt
Die Forderung des Arbeitgebers auf Rückzahlung von Ausbildungskosten in fünfstelliger Höhe gegenüber einem tarifvertragl...ich beschäftigten Mitarbeiter haben wir erfolgreich abgewehrt. Die Fortbildungsvereinbarung war unwirksam, weil sie intransparente Rückzahlungsbedingungen statuierte und unangemessen benachteiligte.
Forderung abgewehrt

> 10.000 €

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