Moritz Riehl

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Moritz Riehl

Über Moritz

Arbeitsrecht
Erbrecht und Unternehmensnachfolge
Prozessführung & Streitbeilegung

Moritz Riehl ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er ist Gesellschafter und Geschäftsführer der Solving Legal GmbH.

Moritz Riehl berät und vertritt mit langjähriger Erfahrung Unternehmen in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie im Bereich der Vertragsgestaltung. Er begleitet arbeitsrechtliche Rechtsstreitigkeiten sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von der außergerichtlichen bis hin zur gerichtlichen Klärung vor den Arbeitsgerichten.

Mit gleicher Leidenschaft berät Moritz Riehl im Erbrecht zudem sowohl Privatpersonen als auch kleine und mittelständische Unternehmen zur Vermögensnachfolge. Neben der Beratung zu Testamenten und Erbverträgen zählen dazu auch steueroptimierende Regelungen in der vorweggenommenen Erfolge. Bei erbrechtlichen Konflikten vertritt Moritz Riehl seine Mandanten außergerichtlich und gerichtlich sowohl im Erbscheinverfahren und Erbschaftsstreit als auch bei der Durchsetzung und Abwehr von Pflichtteilsansprüchen.

Moritz Riehl studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Tübingen, Antwerpen und Mainz und spezialisierte sich schwerpunktmäßig auf die Fachrichtungen des Steuer- und Erbrechts.

Erfahrung

Entfristung eines tariflichen Arbeitsverhältnisses erwirkt
Für einen langjährig befristet tätigen Mitarbeiter eines kirchlichen Arbeitgebers haben wir unter Berufung auf tarifvert...ragliche Sonderregelungen zur Befristung von Arbeitsverhältnissen mit anwaltlichem Fingerspitzengefühl außergerichtlich eine Entfristung seines Arbeitsverhältnisses erwirkt.
Beschäftigungssicherung

Unbefristete Anstellung

Forderung auf Rückzahlung von Fortbildungskosten abgewehrt
Die Forderung des Arbeitgebers auf Rückzahlung von Ausbildungskosten in fünfstelliger Höhe gegenüber einem tarifvertragl...ich beschäftigten Mitarbeiter haben wir erfolgreich abgewehrt. Die Fortbildungsvereinbarung war unwirksam, weil sie intransparente Rückzahlungsbedingungen statuierte und unangemessen benachteiligte.
Forderung abgewehrt

> 10.000 €

Qualifikationen

Ausbildung
  • Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Tübingen, Antwerpen und Mainz mit Schwerpunktstudium im Steuerrecht
  • Rechtsreferendariat beim Oberlandesgericht Koblenz mit erbrechtlichem Schwerpunkt
  • Masterstudiengang Erbrecht und Unternehmensnachfolge (LL.M.) an der Universität Münster
Berufliche Qualifikationen
  • Rechtsanwalt
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
Berufliche Mitgliedschaften
  • Wirtschaftsjunioren Südpfalz e.V. bei der IHK Pfalz
  • Wandern, Tennisspielen, Skifahren, Lesen und Reisen

Andere über Moritz

Sehr kompetent und umsichtig, geht auf die individuelle Situation der Mandanten ein.

— Aussage eines anwaltlichen Kollegen

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