Avocats en droit des sociétés à Stuttgart

Vos avocats pour les GmbH, les Start-ups et les PME

Avocat droit des sociétés Stuttgart - Avocat pour GmbH, M&A et litiges entre associés auprès du Commercial Court de Bade-Wurtemberg

Stuttgart et sa région figurent parmi les zones économiques les plus puissantes d'Europe. Pour réussir dans cet environnement dynamique – marqué par des leaders mondiaux, des sous-traitants et des entreprises de haute technologie innovantes – les entreprises ont besoin d'un cadre juridique d'excellence.

Nos avocats et conseillers fiscaux spécialisés en droit des sociétés allemand, notamment Hubertus Scherbarth (LL.M. B.A.) et Moritz Riehl, accompagnent les gérants, associés et investisseurs en tant que partenaires entrepreneuriaux. Nous vous proposons des solutions sur mesure pour les restructurations complexes, les transactions M&A (fusions et acquisitions) et la sécurisation juridique de votre succession d'entreprise.

Handelsblatt Best Lawyers Ones to Watch 2026 – Distinction pour Hubertus Scherbarth en droit fiscal et en droit des sociétés

1. Structuration juridique & Succession d'entreprise

Le droit des sociétés est indissociable du droit fiscal allemand. Nos experts Hubertus Scherbarth et Moritz Riehl disposent de qualifications complémentaires en droit fiscal. Cela permet aux clients de Stuttgart de bénéficier d'un conseil intégré, où les structures juridiques sont systématiquement soutenues par une analyse fiscale et économique.

  • Forme juridique & Structure : Choix stratégique de la forme juridique et rédaction de pactes d'associés optimisés sur le plan de la responsabilité et de la fiscalité.
  • Associés & Organes : Suivi courant des assemblées d'associés ainsi que la nomination et la révocation sécurisées des gérants.
  • Crise & Restructuration : Accompagnement juridique lors de crises de la société et conseil préventif pour éviter les risques d'insolvabilité.
  • Planification de la succession : Conception globale de la succession d'entreprise et héréditaire, en articulant la structuration juridique avec les implications fiscales (ex: fondations familiales).

2. Venture Capital, Financement de croissance & ESOP

Dans l'environnement axé sur l'innovation de Stuttgart, des solutions rapides et précises sont nécessaires. Nous aidons les fondateurs et investisseurs à traduire fidèlement leurs intérêts économiques dans les contrats. Plus de détails sous Droit des start-ups à Stuttgart.

  • Processus d'investissement : Conduite des négociations lors des tours de table (du Seed au Pre-IPO) et examen des accords d'investissement complexes.
  • Mesures de capital : Structuration de prêts convertibles, de capital mezzanine et de participations tacites.
  • Incentive : Mise en place de modèles de participation des salariés (ESOP, VSOP), en traitant précocement les pièges fiscaux (Dry Income).
  • Stratégie de sortie (Exit) : Préparation et accompagnement de la sortie (Trade Sale ou Secondary) pour réaliser la valeur de l'entreprise.

3. Transactions (M&A) & Restructuration

Nous considérons les transactions comme des orientations stratégiques. Notre pratique M&A à Stuttgart accompagne acheteurs et vendeurs avec l'objectif de minimiser les risques du deal et de sécuriser le prix de vente. Notre expertise fiscale aide à structurer les transactions de manière efficiente.

  • Achat & Vente : Structuration de Share Deals et Asset Deals, et réalisation de Due Diligence juridiques orientées sur les risques.
  • Mesures de transformation : Accompagnement de fusions, scissions et changements de forme juridique complexes selon la loi allemande sur les transformations (UmwG).
  • Post-Merger : Mise en œuvre des droits de garantie et intégration de la société cible après le Closing.

4. Contentieux des affaires & Litiges entre associés

Les litiges au sein d'une entreprise menacent souvent sa substance économique. Nous faisons valoir vos droits avec détermination – devant les tribunaux de Stuttgart, en arbitrage ou par une stratégie de négociation tactique.

  • Règlement des litiges : Élaboration de solutions transactionnelles pour éviter des procès de longue durée, en particulier dans les entreprises familiales.
  • Exclusion & Séparation : Mise en œuvre de retraits forcés, de révocations et de paiements d'indemnités lors de conflits entre associés.
  • Conduite de procès : Gestion des actions en nullité de résolutions et procédures de référé pour garantir la capacité d'action de la société.
  • Présidence d'assemblée : Prise en charge de la direction des assemblées en situation conflictuelle pour garantir des résolutions juridiquement inattaquables.

5. Droit des sociétés par actions & Conseil aux organes (Direction/Conseil de surveillance)

Le conseil aux sociétés par actions (AG) requiert la plus grande rigueur. Nous assistons les organes et les actionnaires pour respecter les formalités et éviter les pièges de responsabilité.

  • Directoire & Conseil de surveillance : Rédaction des contrats de service, des règlements intérieurs et conseil dans les rapports entre organes.
  • Assemblée générale : Préparation et réalisation sécurisées de l'AG, y compris la défense contre les actions en contestation.
  • Droits des actionnaires : Mise en œuvre de contrôles spéciaux et de droits d'information (§ 131 de la loi allemande sur les actions - AktG) vis-à-vis de la direction.

6. Prévention de la responsabilité & Structures de conformité (Compliance)

La responsabilité personnelle est un risque réel pour les dirigeants. Nous conseillons les gérants de la région de Stuttgart de manière préventive et les défendons en cas de mise en cause.

  • Responsabilité des dirigeants : Défense contre les demandes de dommages-intérêts injustifiées et conseil sur l'assurance D&O (Responsabilité des dirigeants).
  • Compliance : Mise en place de systèmes de gestion de la conformité pour éviter les fautes d'organisation et les amendes.
  • Enquêtes : Réalisation d'enquêtes internes (Internal Investigations) en cas de suspicion de manquements aux devoirs.

Décisions récentes à Stuttgart et dans la région (Référence 2026)

Exemption de sécurité sociale
Minorité de blocage
Exemption de sécurité sociale des gérants-associés grâce à une minorité de blocage (Instance SG Stuttgart)

Faits : Trois gérants possédaient chacun 33,3% des parts d'une GmbH dont les statuts imposaient une majorité de 75% pour les décisions importantes.

Décision : Les gérants ont été reconnus comme non-salariés (indépendants). Grâce à la minorité de blocage, chacun peut empêcher des instructions de la part des associés ou sa propre révocation, ce qui exclut le lien de subordination.

Aktenzeichen: LSG Baden-Württemberg, Beschl. v. 23.06.2025 – L 2 BA 55/25

LSG Baden-Württemberg, Beschl. v. 23.06.2025 – L 2 BA 55/25

Responsabilité du gérant
Recours entre codébiteurs
Recours entre co-gérants de GmbH - Répartition des responsabilités

Le gérant responsable des finances doit supporter seul les dommages liés aux cotisations sociales non versées, car le co-gérant opérationnel n'avait pas connaissance de la situation financière dégradée.

Aktenzeichen: LG Stuttgart, Schlussurteil vom 19.02.2025 – 49 O 13/23

LG Stuttgart, Schlussurteil vom 19.02.2025 – 49 O 13/23

StaRUG
Plan de restructuration
Procédure StaRUG - Consentement des associés non requis

En cas de surendettement bilanciel, les valeurs de la loi allemande sur la restructuration (StaRUG) priment sur les compétences habituelles du droit des sociétés. La restructuration peut avancer sans l'accord de tous les associés si la survie de l'entreprise en dépend.

Aktenzeichen: OLG Stuttgart, Beschluss vom 21.08.2024 – 20 U 30/24

OLG Stuttgart, Beschluss vom 21.08.2024 – 20 U 30/24

Droit des coopératives
Créance d'insolvabilité
Coopérative - Adhésion défectueuse et créance d'insolvabilité

Une membre trompée par une publicité mensongère ne peut faire valoir de dommages-intérêts comme créance d'insolvabilité prioritaire. Les principes de la "société défectueuse" limitent son droit au seul partage du solde final.

Aktenzeichen: LG Stuttgart, Urteil vom 21.12.2023 – 27 O 153/23

LG Stuttgart, Urteil vom 21.12.2023 – 27 O 153/23

Société Limited
Compétence juridictionnelle
Litige de compétence pour les sociétés LIMITED

Compétence exclusive des tribunaux anglais pour les sièges situés en Angleterre.

Aktenzeichen: OLG Stuttgart

OLG Stuttgart

Retrait forcé
Obligation de loyauté
Validité d'un retrait forcé de parts de GmbH sans mise en demeure préalable

Faits : Un associé minoritaire a publiquement critiqué sa société de manière virulente après sa révocation. La société a ordonné le retrait forcé de ses parts.

Décision : Le retrait a été jugé valide. Le comportement de l'associé a irrémédiablement détruit le lien de confiance. Une mise en demeure préalable était inutile au vu de l'absence manifeste de volonté de changer de comportement.

Aktenzeichen: OLG Stuttgart, Urt. v. 27.06.2018 – 14 U 33/17

OLG Stuttgart, Urt. v. 27.06.2018 – 14 U 33/17

Exclusion d'associé
Base statutaire
Exclusion d'associé - Exigences en l'absence de base statutaire

Une exclusion d'associé sans base dans le contrat de société est invalide. Une simple allégation de collusion ne suffit pas à justifier une privation de droit de vote sans preuves concrètes.

Aktenzeichen: OLG Stuttgart, Beschlüsse vom 10.02.2014 – 14 U 40/13

OLG Stuttgart, Beschlüsse vom 10.02.2014 – 14 U 40/13

Révocation du gérant
Motif grave
Gérant de GmbH - Révocation pour motif grave dans une société à deux membres

Des exigences strictes s'appliquent pour révoquer un gérant-associé dans une structure de type personnaliste. Des erreurs mineures de facturation ne constituent pas un motif grave suffisant.

Aktenzeichen: OLG Stuttgart, Hinweisbeschluss vom 13.05.2013 – 14 U 12/13

OLG Stuttgart, Hinweisbeschluss vom 13.05.2013 – 14 U 12/13

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